公司法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与公司签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年以上)处理该公司所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问,专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。公司的决策者往往对公司法务不太重视,相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等,法务管理往往被忽视。同时,多数公司只把法律顾问定位在打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实,除了诉讼以外,法律顾问能为公司做的还是很多的,而且对公司来说还是非常重要的。上海天境星峰律师事务所为企业提供合规审查服务,确保企业业务合规。泰州聘请企业法律顾问

商场如战场,法律规定就是市场规则,稍不留神就会尝到利益受损的苦果。对于一个企业来说,目的是合法地谋取应得利润,而利润的首要构成就是交易、损失风险的避免与合理的避税。与其说企业运作中,法律是抽象的,倒不如说是具体的先锋。因为任何一个交易行为本身就是一个实际的法律问题,而法律人就是要运用专业知识把法律融入社会生活之中,以保障权益。那如何运用法律手段,巩固企业各条战线,控制风险,把握机会,提高市场竞争力,正是法律顾问能为企业带来的优势。泰州聘请企业法律顾问在企业并购中,该所律师提供专业意见,确保交易顺利进行。

律师担任企业法律顾问,受企业委托办理下列法律事务: (一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见,从法律进行论证,提供法律依据; (二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度; (三)办理企业的非诉讼法律事务; (四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁,行政复议; (五)参加经济项目谈判,审查或准备谈判所需的各类法律文件; (六)提供与企业活动有关的法律信息; (七)就企业深化革新、扩大开放,发展外向型经济,转换企业经营机制,提高企业经济效益,加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题,提出法律意见; (八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训; (九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导; (十)其他法律事务。
依法治国,建立法治社会是中国的理想目标。相对公司企业而言,依法管理,防范化解法律风险就显得十分重要。由于历史的原因,我国公司企业相对法治观念淡薄,一些民有企业大都依靠个人天赋来经营,决策随意,毫无法律风险意识,而国有企业大都依照行政模式来管理,养成了习惯,积习难改。但是随着中国法治化水平的进步逐渐加快,很多企业就适应不了。比如劳动台同法的颁布实施,就是对企业的极大冲击。这个时候,许多企业开始与律师合作,聘请律师参与企业管理,尤其是参与决策经营的法律风险预防,以及重大经营行为的法律风险分析。在企业知识产权保护策略中,天境星峰律师提供创新建议,助力企业知识产权管理。

企业聘请律师担任法律顾问,是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系。律师的专业性是任何其他法律从业者无可替代的。众所周知,中国的法制环境很不完善,司法与执法问题使得法律的尊严变得很功利性或机动性。面对诉讼中的法律问题,诉讼技巧会是在很大程度上决定着法律定位。这必然导致专业化的实践过程已经不是一个普遍的理论概念,而是一个很现实的功利选择,而律师恰恰是这个“功利”的始作俑者。这样一来,从某种角度来说,律师作用对于正处于纠纷中的企业就显而易见了。天境星峰律师事务所为企业处理知识产权侵权纠纷,维护企业合法权益。苏州企业法律顾问制度
天境星峰律师团队为企业提供反垄断法律支持,维护市场公平竞争。泰州聘请企业法律顾问
随着我国市场经济体制不断完善,市场竞争在给企业带来机遇的同时,也带来了日益增多的风险,因为市场经济是法治经济,所以企业法律风险是企业主要的风险,所谓的企业法律风险是指企业在经营过程中不懂法律规则、疏于法律审查、逃避法律监管导致企业承担法律责任并因此给企业造成损失的可能性。主要表现为:企业自身法律意识淡薄,法律风险防范机制不完善,经营决策欠考虑法律因素,内部管理制度不规范,合同相对人失信、违约,债务人恶意逃债、劳资纠纷等等。这些常见的法律风险随时都有可能威胁或遏制企业的正常发展,甚至导致更严重的后果。而聘请法律顾问就等于“未雨绸缪”,因为法律顾问凭借丰富的法律知识和实践经验,可以协助企业增强法律意识,建立完善企业管理制度,提供法律意见、预测评估法律风险,审查合同的合法性及有效性,及时处理可能发生或已发生的纠纷,把有些企业法律风险消除在萌芽状态,防患于未然,从而避免和减少企业不必要的经济损失。泰州聘请企业法律顾问